ENCUESTA DE CAPACITACION
1.- OBJETIVO DE LA CAPACITACION
Objetivo:
Evaluar el programa de Capacitacion mediante un instrumento que nos permita determinar fortalezas y debilidades y asì contribuir a mejorar el desempeño del talento humano dentro de la compañia.
*1. Considera que los temas planteados en la capacitación son pertinentes de acuerdo a las necesidades de la organización.
*2. Considera que los capacitadores están preparados para orientar los temas?
*3. Cual de las sesiones de la capacitación fue la más enriquecedora para su desempeño personal.
*4. Considera que las herramientas visuales utilizadas en la capacitación fueron las adecuadas
*5. Considera que el lenguaje empleado por el capacitador fue claro
*6. Según su percepción los capacitadotes se mostraron con disponibilidad para resolver sus inquietudes?
*7. Encontró que el lugar donde se desarrolló la capacitación fue el adecuado
*8. El capacitador fue puntual y oportuno en el planteamiento de los temas desarrollados en la capacitación.
*9. Considera que el material suministrado soportó eficazmente la capacitación.
*10. El método utilizado por el capacitador fue el adecuado
*11. Con que frecuencia considera que se deben desarrollar las capacitaciones dentro de la organización?
*12. Cual de los siguientes temas le gustaría que se tratara en las capacitaciones
 
 
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