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Situación de mobbing (acoso laboral) en Venezuela. Necesidad de una legislación.
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1.- Identificación del encuestado.
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Se garantiza que todos los datos proporcionados en el presente formulario, tienen carácter confidencial y serán utilizados para fines científicos, protegiendo en todo momento su identidad.
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| *7. Empleador / Empresa para la cual presta servicios |
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Encuestafacil.com no es responsable de ningún contenido enviado y/o incluido en esta encuesta/examen.
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