VOCACION EMPRESARIAL HACIA LA INNOVACION
1.- Vocacion empresarial hacia la innovacion
El grupo de gestion de la innovacion de la Universidad Tecnologica de Bolivar en la busqueda de incentivar la innovacion en las empresas. Viene realizando diferentes estudios sobre el comportamiento de la innovacion . Esta encuesta hace parte de este trabajo. Se realiza a gerentes o directivos de empresas.

Gracias por su colaboracion.

Informes y responsable de la encuesta:
Luis Carlos Arraut Camargo, PhD
larrau@unitecnologica.edu.co
3126709366
*1. Identificacion de la empresa
Sector
Anos de funcionamiento
Tamaño (Micro, PYME, Grande)
Ubicacion
*2. Hay una mision y un esquema de innovacion en la empresa, como una mision clara y un norte definido hacia la innovacion
*3. Hay estrategia (s) de innovacion claramente definida en su empresa.
*4. Hay diseñado y esta socializado el proceso de innovacion a todo el personal de la empresa
*5. Existe en la empresa una estructura que apoye la innovacion
*6. En la empresa existe un sistema de retribucion para motivar la innovacion en la empresa
*7. Existen programas de capacitacion para incentivar la innovacion en la empresa
*8. Hay normas y valores de innovacion, difundidas en la empresa para el personal de las distintas areas
*9. La empresa mide o tiene indicador para medir la innovacion
10. Existe dentro de la estructura de forma organizada un area responsable de la innovacion. Esta area es:
 
 
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